IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) - EA 4190: Dépôts récents
Voici les éléments 41-60 de 388
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Soutenir son mémoire devant le jury
(Dunod, 2024-04)Chapitre d'ouvrage -
The decision to purchase a bundled cultural pass: The role of pre-existing attitudinal and behavioural relationships with one network member
(International Journal of Art Management. vol. 21, n° 2, pp. 70-82, 2019)Article de revue -
La place des technologies interactives de médiation innovantes dans les musées : analyse des effets de la présence d’un robot sur les comportements des visiteurs
(Décisions Marketing. vol. N° 105, n° 1, pp. 93-109, 2022-05-04)Article de revueLibre accès -
Cinquante nuances de succès : la perception de réussite entrepreneuriale et son évolution chez les jeunes entrepreneurs
(Revue internationale P.M.E. vol. 36, n° 3-4, pp. 145-166, 2023)Article de revueLibre accès -
Digital-sector SMEs, the Eldorado of Generation Z?
Communication dans un congrèsLibre accès -
The impact of CSR perceptions on employer attractiveness: an empirical study
(Question(s) de Management. vol. 32, pp. 15-24, 2021)Article de revueLibre accès -
Les notions de significativité et d’obscurcissement en IFRS comme leviers de gestion des impressions : le cas de l’information sur les entités mises en équivalence
(ACCRA Audit Comptabilité Contrôle : Recherches Appliquées. vol. 21, n° 3, pp. 29-62, 2024-09)Article de revueLibre accès -
Chapitre XVII Cynthia Lengnick-Hall et Mark Lengnick-Hall : Les pionniers de la gestion stratégique des ressources humaines
(EMS, 2024-09)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
Capital marque employeur et rétention des managers en EHPAD Rôle du soutien organisationnel perçu
(Recherches en sciences de gestion. vol. 160, n° 1, pp. 267-291, 2024-06)Article de revueLibre accès -
National institutional context and voluntary carbon disclosure: An international study of the banking industry
(Management international. vol. 28, n° 2, pp. 49-63, 2024-03)Article de revueLibre accès -
Determinants of coal exit strategy in the banking industry
(Bankers, Markets and Investors. vol. 2023/1-2, n° 172-173, pp. 41-59, 2023-03)Article de revueLibre accès -
Ancrages et mirages de la marque employeur, une construction sensible
(Vuibert, 2021)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
La bienveillance organisationnelle comme déterminant du bien-être au travail et de l’intention de quitter
(Management prospective, 2023-07)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
Ancrages et mirages de la marque employeur, une construction sensible
(Vuibert, 2021)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
Les médias sociaux dans les stratégies de recrutement. Quelle compatibilité avec la vie privée ?
(Revue Française de Gestion. vol. 38, n° 224, pp. 125-138, 2012-05-28)Article de revueLibre accès -
Quelles nouvelles organisations du travail générées par la pandémie ? De nouveaux leviers de prévention des crises pour la GRH ?
(2023-09)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
Employeurs démarquez-vous ! La marque employeur, un gisement de valeur inexploité ?
(Management International/International Management/Gestion Internacional. vol. 18, n° 3, pp. 60-81, 2014-05)Article de revueLibre accès -
RSE et marque employeur
(2018-09)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
Attractivité des PME vs. GE selon la génération Z : Le cas des Entreprises françaises de Services du Numérique
(Gestion 2000. vol. 39, n° 2, pp. 95-116, 2022-06)Article de revueLibre accès -
Communication externe sur les Accords-Cadres Internationaux : entre coopération, légitimité et nouvelles tensions sociales
(Management international = International management = Gestión internacional. vol. 25, n° 1, pp. 193-211, 2021)Article de revueLibre accès