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« Présomption du caractère professionnel des SMS envoyés depuis un téléphone mis à disposition par l’employeur »
Language
en
Article de revue
This item was published in
Bulletin Joly Travail. 2025-01-01, vol. 01/25, p. 22-24
Lextenso [2018-....]
English Keywords
droit disciplinaire, preuve, SMS, licenciement
Origin
Hal imported