Le Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC) unité mixte de Université de Bordeaux /CNRS a pour objet principal le développement d'activités de recherche à dimension comparative et pluridisciplinaire dans le champ du droit du travail, des relations professionnelles, de la protection sociale et des sciences de la population.

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Envíos recientes

• Bilan du séminaire international sur la comparaison des pratiques en médecine du travail 

  LEROUGE, Loïc

  Communication dans un congrès

• La consagración del acoso moral institucional en el trabajo en Francia. el caso France Télécom 

  LEROUGE, Loïc

  Communication dans un congrès

• Comment gérer la porosité des sphères de vie à l’aune des nouveaux modes « d'hybridisation »du travail ? Point de vue juridique sur les concepts et les évolutions 

  LEROUGE, Loïc

  Communication dans un congrès

• Contribution à l’aune du droit de la santé au travail : approches juridique, comparée, et interdisciplinaire 

  LEROUGE, Loïc

  Communication dans un congrès

• Discusión sobre salud y trabajo: la protección de los trabajadores con enfermedades crónicas en Italia y España 

  LEROUGE, Loïc

  Communication dans un congrès

• El juez y la irrupción de los convenios de la OIT en litigios laborales en Francia 

  AUVERGNON, Philippe

  (Cinca, 2025)

  Chapitre d'ouvrage

• Democracy Developments. New Criteria, How to Go Deeper? 

  LEROUGE, Loïc

  Communication dans un congrès

• The concepts of ‘mental health in the workplace’ and ‘psychosocial risks’: A clarification from a legal perspective 

  LEROUGE, Loïc

  (European labour law journal, 2025-04-29)

  Article de revue

• Jacqueline Bhabha, <i>Child Migration and Human Rights in a Global Age</i> 

  LAVAUD-LEGENDRE, Bénédicte

  (Revue Européenne des Migrations Internationales. vol. 32, n° 2, pp. 169-170, 2016-09-01)

  Article de revue

• Mineur(e)s nigérian(e)s et originaires des Balkans en situation de traite en France. Regards pluridisciplinaires sur les processus d’asservissement et les échecs de la protection 

  LAVAUD-LEGENDRE, Bénédicte; PEYROUX, Olivier

  (Revue Européenne des Migrations Internationales. vol. 30, n° 1, pp. 105-130, 2014-03-01)

  Article de revue

• La consécration du harcèlement moral institutionnel au travail. "À situation exceptionnelle, décision exceptionnelle" 

  LEROUGE, Loïc

  (Droit Social. n° 4, pp. 370-374, 2025-04)

  Article de revue

• Les disparités spatiales d'accès à l'autonomie résidentielle précoce 

  KERSUZAN, Claire; SOLIGNAC, Matthieu

  (Economie et Statistique / Economics and Statistics. n° 522-523, pp. 61-80, 2021-04-20)

  Article de revue

• La ratificación del convenio n. 190 OIT en Francia: una ratificación discreta para retos importantes 

  LEROUGE, Loïc

  (Aranzadi, 2025-03)

  Chapitre d'ouvrage

• « Engagement religieux et contrat de travail : confirmation d’une approche restrictive de l’exception religieuse » 

  CHARBONNEAU, Alexandre

  (Bulletin Joly Travail. vol. 24/05, pp. 17-19, 2024-05-01)

  Article de revue

• « Validité confirmée de la convention de rupture conventionnelle signée au sortir de l’entretien » 

  CHARBONNEAU, Alexandre

  (Bulletin Joly Travail. vol. 05/24, pp. 23-24, 2024-05-01)

  Article de revue

• « Décompte des heures supplémentaires : conditions de recours au forfait en heures et régime probatoire » 

  CHARBONNEAU, Alexandre

  (Le Droit Maritime Français. vol. 06/24, pp. 704-710, 2024-06-01)

  Article de revue

• « Exercice du droit de retrait et retenues sur salaire : la saisine préalable du juge par l’employeur n’est pas nécessaire » 

  CHARBONNEAU, Alexandre

  (Bulletin Joly Travail. vol. 07/24, pp. 10-11, 2024-07-01)

  Article de revue

• « Sort de la contrepartie financière en cas de violation par le salarié d’une clause de non concurrence valide » 

  CHARBONNEAU, Alexandre

  (Bulletin Joly Travail. vol. 07/24, pp. 8-10, 2024-07-01)

  Article de revue

• « Arrêt de travail consécutif à un accident du travail : de la cessation totale et définitive d’activité de l’employeur résulte l’impossibilité de maintenir le contrat » 

  CHARBONNEAU, Alexandre

  (Bulletin Joly Travail. n° 10/24, pp. 14-15, 2024-10-01)

  Article de revue

• « Présomption du caractère professionnel des SMS envoyés depuis un téléphone mis à disposition par l’employeur » 

  CHARBONNEAU, Alexandre

  (Bulletin Joly Travail. vol. 01/25, pp. 22-24, 2025-01-01)

  Article de revue

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