Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale (COMPTRASEC) - UMR 5114
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/11
2026-04-05T10:22:53ZLes normes juridiques sont-elles un levier pour donner du sens au travail ?
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207852
Les normes juridiques sont-elles un levier pour donner du sens au travail ?
LEROUGE, Loïc
Caroline Arnoux-Nicolas
2025-10-01T00:00:00ZLes entreprises face aux violences faites aux femmes
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207843
Les entreprises face aux violences faites aux femmes
LEROUGE, Loïc
Licenciement pour inaptitude : la consultation des représentants du personnel est obligatoire même en cas d’absence de proposition de reclassement, note sous Cass. soc., 5 mars 2025, no 23-13802
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207820
Licenciement pour inaptitude : la consultation des représentants du personnel est obligatoire même en cas d’absence de proposition de reclassement, note sous Cass. soc., 5 mars 2025, no 23-13802
CHARBONNEAU, Alexandre
2025-04-01T00:00:00ZInaptitude et renonciation à la clause de non-concurrence : celle-ci doit intervenir au plus tard à la date du départ effectif du salarié de l'entreprise, note sous Cass. soc., 29 avr. 2025, no 23-22191, FS–B
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207818
Inaptitude et renonciation à la clause de non-concurrence : celle-ci doit intervenir au plus tard à la date du départ effectif du salarié de l'entreprise, note sous Cass. soc., 29 avr. 2025, no 23-22191, FS–B
CHARBONNEAU, Alexandre
2025-06-01T00:00:00ZLa reconnaissance des préjudices nécessaires se plie à son nouveau régime, note sous Cass. soc., 11 mars 2025, no 24-10452, FS–B ; Cass. soc., 11 mars 2025, no 23-16415, FS–B ; Cass. soc., 11 mars 2025, no 23-19669, FS–B
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207819
La reconnaissance des préjudices nécessaires se plie à son nouveau régime, note sous Cass. soc., 11 mars 2025, no 24-10452, FS–B ; Cass. soc., 11 mars 2025, no 23-16415, FS–B ; Cass. soc., 11 mars 2025, no 23-19669, FS–B
CHARBONNEAU, Alexandre
2025-04-01T00:00:00ZConfirmation des conditions d’indemnisation en cas de rupture discriminatoire de la période d’essai, note sous Cass. soc., 25 juin 2025, n°23-17.999
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207817
Confirmation des conditions d’indemnisation en cas de rupture discriminatoire de la période d’essai, note sous Cass. soc., 25 juin 2025, n°23-17.999
CHARBONNEAU, Alexandre
2025-09-01T00:00:00ZGenre et santé au travail
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207816
Genre et santé au travail
LORBER, Pascale; LEROUGE, Loïc; CHARBONNEAU, Alexandre
2025-11-01T00:00:00ZDroit de la santé et de la sécurité au travail
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207815
Droit de la santé et de la sécurité au travail
CHARBONNEAU, Alexandre; BADEL, Maryse; LEROUGE, Loïc
2025-09-01T00:00:00ZLes politiques publiques sont-elles un déterminants de santé mentale au travail ?
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207789
Les politiques publiques sont-elles un déterminants de santé mentale au travail ?
LEROUGE, Loïc
Training of healthcare workers and their representatives in France. National report
https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/207310
DAUGAREILH, Isabelle; SANTORO, Guillaume; TRAORÉ, Haoussetou
2024-11-01T00:00:00Z