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Employeurs démarquez-vous ! La marque employeur, un gisement de valeur inexploité ?
(Management International/International Management/Gestion Internacional. vol. 18, n° 3, pp. 60-81, 2014-05)Article de revueLibre accès -
RSE et marque employeur
(2018-09)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
Quelles nouvelles organisations du travail générées par la pandémie ? De nouveaux leviers de prévention des crises pour la GRH ?
(2023-09)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
Attractivité des PME vs. GE selon la génération Z : Le cas des Entreprises françaises de Services du Numérique
(Gestion 2000. vol. 39, n° 2, pp. 95-116, 2022-06)Article de revueLibre accès -
Managing Medical Errors in a University Hospital: How to Handle the Internal Learning–External Protection Paradox?
(M@n@gement. vol. 25, n° 1, 2022-03-15)Article de revueLibre accès -
Croisement des niveaux organisationnels et des échelles géographiques dans l'analyse de la dynamique concurrentielle : application au secteur brassicole en Afrique
(Revue management & avenir. vol. 133, n° 1, pp. 81-101, 2023)Article de revue -
Predictive insights: leveraging Twitter sentiments and machine learning for environmental, social and governance controversy prediction
(Journal of Computational Social Science, 2023-10)Article de revue -
Ancrages et mirages de la marque employeur, une construction sensible
(Vuibert, 2021)Chapitre d'ouvrageLibre accès -
National institutional context and voluntary carbon disclosure: An international study of the banking industry
(Management international. vol. 28, n° 2, pp. 49-63, 2024-03)Article de revueLibre accès -
Determinants of coal exit strategy in the banking industry
(Bankers, Markets and Investors. vol. 2023/1-2, n° 172-173, pp. 41-59, 2023-03)Article de revueLibre accès