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« Maternité et mesures préparatoires au licenciement : convoquer = licencier ? », note sous Cass. soc., 29 nov. 2023, no 22-15794, FS–B
(Bulletin Joly Travail. n° 2024/01, pp. 24-26, 2024-01-01)Article de revue -
« Rédaction de l’avis d’inaptitude et dispense de reclassement : le diable est dans les détails », note sous Cass. soc., 13 déc. 2023, no 22-19603
(Bulletin Joly Travail. n° 2024/01, pp. 28-30, 2024-01-01)Article de revue -
« Le docker itinérant : un marin ? »
(Le Droit Maritime Français. n° 2024/01, pp. 37-43, 2024-01-01)Article de revue -
« La requalification en CDI de la relation entre l’entreprise utilisatrice et le salarié en contrat de travail à durée indéterminée intérimaire », note sous Cass. soc., 7 février 2024, n°22-20258
(Bulletin Joly Travail. n° 2024/03, pp. 8-11, 2024-03-01)Article de revue -
« Le licenciement disciplinaire du salarié absent », note sous Cass. soc., 17 janvier 2024, n°22-24589
(Bulletin Joly Travail. n° 2024/03, pp. 13-15, 2024-03-01)Article de revue -
Faute inexcusable de l'armateur en cas d'accident du travail maritime. Retour sur le fondement des normes sociales maritimes
(Neptunus. vol. 17, n° 2011/3, pp. 1-10, 2011)Article de revue -
« L’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel peuvent se tenir à la même date », note sous, Cass. soc., 5 juillet 2023, n°21-24.122
(Bulletin Joly Travail. n° 2023/09, pp. 6-8, 2023-09-01)Article de revue -
« Reclassement du salarié inapte sur un poste créé pour l’occasion : quand le juge s’en mêle… »
(Bulletin Joly Travail. n° 9/2023, pp. 10-11, 2023-09-01)Article de revue -
« Réintégration du salarié victime de harcèlement moral et déclaré inapte : rien d’impossible ! », note sous cass. soc., 19 avril 2023, n°21-25.221
(Bulletin Joly Travail. n° 2023/06, pp. 21-22, 2023-06-01)Article de revue -
« Celui qui dénonce un harcèlement moral n’a plus à le qualifier : chronique d’un revirement annoncé », note sous Cass. soc., 19 avril 2023, n°21-21.053
(Bulletin Joly Travail. n° 2023/06, pp. 17-19, 2023-06-01)Article de revue