IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) - EA 4190: envíos recientes
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The impact of exclusivity in talent identification: sources of perceived injustice and employee reactions
(Employee Relations. vol. 44, n° 6, pp. 1217-1240, 2022-09-23)Article de revue -
Toward dialogic accounting? Public accountants’ assistance to works councils − A tool between hope and illusion
(Critical Perspectives On Accounting. vol. 69, 2020-06)Article de revueLibre acceso -
Moving from Accounting for People to Accounting with People: A Critical Analysis of the Literature and Avenues for Research
(European Accounting Review, 2022-04-01)Article de revueLibre acceso -
Financement des filières fossiles et informations sociétale et environnementale : le secteur bancaire en quête de légitimité
(Eska (Editions), 2022-07-07)Chapitre d'ouvrageLibre acceso -
La reconnaissance des erreurs est-elle un bon argument commercial ? Les enseignements des commentaires en ligne des clients concernant cinq vidéos publicitaires
(RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise. vol. 10, n° 43, pp. 95-110, 2021-07-08)Article de revueLibre acceso -
Stigmatisation de l’entrepreneur post-faillite par le chargé d’affaires : quel impact du statut des banques sur le financement d’un nouveau projet ?
(Recherches en sciences de gestion. vol. 142, n° 1, pp. 99-124, 2021-07-01)Article de revueLibre acceso -
Confiance, bienveillance, autonomie ou la redécouverte perpétuelle du rôle des relations humaines
(RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise. vol. n°41, n° 4, pp. 2, 2020-04)Article de revue -
Vers une approche contextualisée de la mise en œuvre du droit à l’erreur
(Finance Contrôle Stratégie. vol. 24, n° 1, 2021-03-15)Article de revueLibre acceso -
Ethique et performance en secteur de soins, des logiques et des contraintes souvent contradictoires : comment sortir de ces conflits de logiques ?
(Revue de Bioéthique de Nouvelle-Aquitaine. vol. 6, pp. 41-46, 2020)Article de revueLibre acceso -
How can organizational tolerance toward frontline employees’ errors help service recovery?
(Journal of Personal Selling and Sales Management. vol. 42, n° 2, pp. 91-106, 2021-12-06)Article de revueLibre acceso -
Fleury C., Le soin est un humanisme, Paris, Gallimard, coll. Tracts, 2019
(RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise. vol. 11, n° 47, pp. 102-109, 2022-07-05)Article de revueLibre acceso -
Stigmatisation post-liquidation judiciaire et décision bancaire : quel signal de l’accompagnement entrepreneurial ?
(Revue de l'Entrepreneuriat. vol. 21, n° 2, pp. 51-82, 2022-07-04)Article de revueLibre acceso -
Managing Medical Errors in a University Hospital: How to Handle the Internal Learning–External Protection Paradox?
(M@n@gement. vol. 25, n° 1, 2022-03-15)Article de revueLibre acceso -
The development of human capital of professional staff in a context of severe institutional pressure
(Journal of Higher Education Policy and Management. vol. 43, n° 4, pp. 369-383, 2021)Article de revue -
Les stratégies de valorisation des emplois discrédités par la société? Le cas des aides à domicile
(Revue Française de Gestion. vol. 46, n° 290, pp. 71-84, 2020-12-07)Article de revue -
A sustainable career for interim managers: the role of career communities
(Personnel Review. vol. 51, n° 4, pp. 1277-1297, 2022-05-03)Article de revue -
A multilevel perspective on the perceived effects of COVID-19 on nurses in China
(Employee Relations. vol. 44, n° 1, pp. 54-69, 2022-03-01)Article de revue -
French Nonprofit Organizations Facing COVID-19 and Lockdown: Maintaining a Sociopolitical Role in Spite of the Crisis of Resource Dependency
(Canadian Journal of Nonprofit and Social Economy Research/Revue canadienne de recherche sur les OSBL et l'économie sociale. vol. 12, n° S1, 2021-11-02)Article de revueLibre acceso -
Governing a union's external stakeholders: a prioritization method based on relationship quality and perceived impact
(Annals of Public and Cooperative Economics, 2022-04-30)Article de revueLibre acceso -
Nonparametric adaptive value-at-risk quantification based on the multiscale energy distribution of asset returns
(28th European Signal Processing Conference (EUSIPCO), Nonparametric adaptive value-at-risk quantification based on the multiscale energy distribution of asset returns, nl, Amsterdam, 2021)Communication dans un congrès avec actes