Recherche
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The development of human capital of professional staff in a context of severe institutional pressure
(Journal of Higher Education Policy and Management. vol. 43, n° 4, pp. 369-383, 2021)Article de revue -
Resale pricing as part of franchisor know-how
(Journal of Business and Industrial Marketing. vol. 35, n° 4, pp. 685-698, 2020-03-30)Article de revue -
The ABC-LCA method for the integration of activity-based costing and life cycle assessment
(Business Strategy and the Environment. vol. 30, n° 4, pp. 1735-1750, 2021-01-04)Article de revue -
Are green bond and carbon markets in Europe complements or subsitutes ? Insighs from the activity of power firms
(Energy Economics, 2021-12-01)Article de revue -
Gouverner les parties prenantes externes d’un syndicat : une méthode de priorisation basée sur la qualité de relation et l’impact perçu
(20ème Conférence Internationale de Gouvernance, 20ème Conférence Internationale de Gouvernance, CA, Sherbrooke, 2021-05)Communication dans un congrès avec actes -
Améliorer la qualité de relation avec les parties prenantes pour accroître l’impact des associations : le rôle médiateur de la contribution chez les étudiants
(17ème congrès de l'ADERSE, FR, Evry, 2021-05)Communication dans un congrès avec actes -
Les associations françaises face à la Covid-19 et au confinement : maintenir son rôle sociopolitique malgré la crise de dépendance aux ressources
(17ème Congrès de l’ADERSE, FR, Evry, 2021-05)Communication dans un congrès avec actes -
La gouvernance des parties prenantes internes des organisations à but non-lucratif : quand l’engagement ne suffit pas
(42ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité, FR, Lyon, 2021-06)Communication dans un congrès avec actes -
Dynamiques concurrentielles autour de BGI (groupe COPAGEF) : acteur principal des boissons en Afrique de l'Ouest
(EMS Editions, 2021)Chapitre d'ouvrage -
How do contingency factors influence the content of balanced scorecards? An empirical study of French intermediate-sized enterprises
(Journal of Accounting and Organizational Change. vol. 17, n° 3, pp. 373-393, 2021-02-08)Article de revue