Recherche
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When and why signaling frontline employee inexperience can prove to be an asset: Effects on consumer forgiveness for service failure
(Psychology and Marketing. vol. 40, n° 12, pp. 2728-2742, 2023-09-09)Article de revue -
La construction de la confiance : le cas de l’entrée en relation du banquier avec un entrepreneur ayant une subi une liquidation.
(RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise. vol. n° 50, Vol. 12, n° 1, pp. 66-94, 2023-05-09)Article de revue -
Analyse des facteurs sous-jacents dans l’évolution des attributions causales de l’échec entrepreneurial : une étude longitudinale dans un contexte de réintégration
(Revue de l’Entrepreneuriat, 2023-03)Article de revue -
A time(ly) perspective of the service recovery paradox: How organizational learning moderates follow-up recovery effects
(Journal of Business Research. vol. 166, pp. 114088, 2023-11-01)Article de revue -
Entrepreneurs are from Mars, bankers from Venus: Representational gaps between struggling entrepreneurs and loan officers.
(vol. Vol. 22, n° 1, pp. 85-113, 2023-03-30)Article de revue -
L'équipement culturel amiral pour (re)positionner l'image d'une ville : quoi de neuf depuis Bilbao ? Etude des cas de Lens et de Bordeaux
(Revue Française du Marketing. n° 255, pp. 71-86, 2016-03)Article de revueLibre accès -
Stigmatisation post-liquidation judiciaire et décision bancaire : quel signal de l’accompagnement entrepreneurial ?
(Revue de l'Entrepreneuriat. vol. 21, n° 2, pp. 51-82, 2022-07-04)Article de revueLibre accès -
La construction de la légitimité d’une initiative de cluster : le cas d’inno’vin
(Finance Contrôle Stratégie. vol. 23, n° 1, 2020-01-28)Article de revueLibre accès -
Vers l’identification des leviers, des risques et des arbitrages dans le déploiement d’une pratique RSE tournée vers les publics éloignés de l’emploi
(Revue de l'Organisation Responsable. vol. 10, n° 2, pp. 58, 2015-01-01)Article de revueLibre accès -
Proposition d’un modèle conceptuel du traumatisme vicariant appliqué à la gestion des ressources humaines : le cas des conseillers en accompagnement vers l’emploi
(Revue de Gestion des Ressources Humaines. vol. 104, n° 2, pp. 3, 2017-01-01)Article de revueLibre accès