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Temps, ressources et confiance, les éléments moteurs de l’innovation sociale
(Entreprendre & Innover. vol. 41, n° 2, pp. 51-61, 2019-11-29)Article de revue -
Error reframing: studying the promotion of an error management culture
(European Journal of Work and Organizational Psychology. vol. 28, n° 4, pp. 510-524, 2019-05-31)Article de revueOpen access -
Ethique et performance en secteur de soins, des logiques et des contraintes souvent contradictoires : comment sortir de ces conflits de logiques ?
(Revue de Bioéthique de Nouvelle-Aquitaine. vol. 6, pp. 41-46, 2020)Article de revueOpen access -
Retour sur la notion de capital humain individuel des jeunes à travers l’investissement en formation initiale et l’insertion professionnelle en France
(Vie et Sciences de l'Entreprise. vol. 202, n° 2, pp. 88-108, 2016)Article de revue -
L’idéologie dans le contrat psychologique : une lecture lacanienne
(La Revue des Sciences de Gestion. vol. 289-290, n° 1, pp. 13-22, 2018-08-17)Article de revue -
L’ambivalence dans le contenu du contrat psychologique : le cas d’un EHPAD
(Management Avenir. vol. 103, n° 5, pp. 181-200, 2018-10-17)Article de revue -
Repenser les liens entre la gestion du capital humain et la marque employeur perçue en contexte de mutation organisationnelle
(Gestion et management public : la Revue du RECEMAP. vol. 3, n° 3, pp. 53-71, 2015-06-30)Article de revue -
Le suicide : faire face à l’emprise des media
(Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels. vol. 21, n° 52, pp. 313-332, 2015-06-10)Article de revue -
Malgré la loi Sapin II, les dispositifs internes anticorruption des entreprises restent peu mobilisés
(The Conversation, 2022-07-14)Article de revueOpen access -
Logisticians’ ethical decision-making: does the psychological safety team matter?
(Supply Chain Forum: An International Journal. vol. 20, n° 3, pp. 215-227, 2019-07-03)Article de revue