“Old” Does Not Always Mean “Incompetent”: The Implication of Respect in the Perception of Older People Subtypes

Abstract

À partir du modèle du contenu des stéréotypes, le présent travail a examiné l’hétérogénéité des stéréotypes concernant les personnes âgées. Nous avons cherché à élargir l’éventail des prédicteurs de la compétence perçue chez les personnes âgées en y incluant le respect en plus du statut social. Dix-sept sous-types ont été sélectionnés dans une étude pilote (n = 77). L’étude principale a été menée auprès d’un échantillon français (n = 212) qui a participé à un sondage d’autoévaluation. L’analyse typologique a montré que trois combinaisons de chaleur et de compétence caractérisent des sous-types distincts de personnes âgées. Les analyses de corrélation et de régression ont montré que la compétition est un prédicteur négatif de la chaleur et que le statut social est un prédicteur positif de la compétence. Dans un nombre important de groupes cibles, le respect a joué un rôle plus important que le statut dans la perception de la compétence. En résumé, cette étude suggère que la compétence perçue des personnes âgées n’est pas seulement liée au statut socio-économique perçu, mais aussi au degré de respect qu’elles reçoivent.