Le travail en prison dans quelques pays européens : du non droit au droit aménagé

Abstract

Le travail des détenus au sein d'un établissement pénitentiaire donne lieu en Europe à des encadrements juridiques nationaux extrêmement variables ; dans certains cas, on peut faire le constat d'une zone de non droit (France). Ailleurs, divers emprunts ou références au droit commun du travail sont faits sans que soit reconnue l'existence d'un contrat de travail (Allemagne, Angleterre). Enfin, des législations prévoient la possibilité de recourir à des formes de contrats "classiques" ou à une "relation spéciale de travail", ceci dans le cadre d'une application aménagée du droit commun du travail (Espagne, Italie). Plus qu'une éventuelle réinsertion professionnelle, c'est la dignité de la personne incarcérée et le maintien de ses liens sociaux qui sont en jeu.