Buscar
-
Le CHSCT à l’épreuve de la loi relative au dialogue social et à l’emploi
(L'Haramattan, 2019-10)Chapitre d'ouvrage -
Accident du travail * Faute inexcusable * Stress * Infarctus * Données médicales * Employeur
(RDSS. Revue de droit sanitaire et social. n° 01, pp. 163, 2013-02-28)Article de revue -
Les différences de traitement juridique du harcèlement moral dans le secteur privé et la fonction publique : des rapprochements possibles ?
(Droit Social. n° 05, pp. 483, 2012-05-02)Article de revue -
Harcèlement : nouvelles dispositions issues de la loi du 6 août 2012
(Droit Social. n° 10, pp. 944-945, 2012-10-08)Article de revue -
Les rapports entre normes juridiques en santé au travail et responsabilité de l’employeur
(DREES, 2019-07)Chapitre d'ouvrage -
Global Round up panels – EUROPE
(12th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, AE, Dubaï)Communication dans un congrès avec actes -
El derecho a la salud: ¿Un derecho fundamental también en el lugar de trabajo?
(Revista de Estudios Jurídicos. n° 20/2020, pp. p. 223-233, 2020-12)Article de revue -
Digitalización del trabajo: retos jurídicos en Francia
(Ciclo internacional de conferencias de la revolución industrial 4.0 a la sociedad 5.0: oportunidades y riesgos de la digitalización para las nuevas sociedades del trabajo, ES, Jaén)Communication dans un congrès avec actes -
Facteurs organisationnels et travail : Quels enjeux majeurs à relever pour prévenir les risques professionnels associés au recours au travail atypique ?
(Les entretiens Jacques Cartier, FR, Lyon, 2020-11-06)Communication dans un congrès avec actes -
Current Trends in anti-workplace bullying legislation in European countries and beyond
(International Seminar on Suicide Countermeasures, JP, Tokyo)Communication dans un congrès avec actes