Recherche
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L’effet du capital-marque employeur sur l’attractivité organisationnelle : le rôle modérateur de la familiarité
(Management & Avenir. vol. 107, n° 1, pp. 37-59, 2019-04-12)Article de revue -
La GRH peut-elle sauver le travail ?
(@GRH. vol. 30, n° 1, pp. 9-10, 2019-10-14)Article de revue -
The Link Between Benevolence and Well-Being in the Context of Human-Resource Marketing
(Journal of Business Ethics. vol. 159, n° 3, pp. 883-896, 2019-10)Article de revue