Recherche
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Le pilotage de l’innovation : des contrôles et des hommes
(Recherches en sciences de gestion. vol. 130, n° 1, pp. 267-289, 2019-10-09)Article de revue -
Du paternalisme au patronhumanisme
(Gérer et Comprendre. Annales des Mines - Annales des mines. Gérer et comprendre - Gérer & comprendre. vol. 135, n° 1, pp. 53-63, 2019-03-15)Article de revue -
Utilisation du cinéma en contexte pédagogique pour comprendre l’importance des conventions dans la conception d’un business model
(Revue de l'Entrepreneuriat. vol. 17, n° 2, pp. 63-89, 2018-08-27)Article de revue -
L’effet du capital-marque employeur sur l’attractivité organisationnelle : le rôle modérateur de la familiarité
(Management & Avenir. vol. 107, n° 1, pp. 37-59, 2019-04-12)Article de revue -
Board member monitoring behaviors in credit unions: The role of conscientiousness and identification with shareholders
(Corporate Governance: An International Review. vol. 25, n° 2, pp. 134-144, 2017-01-13)Article de revue -
Comptabilisation de couverture sous IFRS 9 : apports et application au cas des dérivés carbone
(Management & Avenir. vol. 92, n° 2, pp. 173-196, 2017-05-02)Article de revue -
Impact de la réputation classique et de l’e-réputation sur l’attractivité des entreprises en tant qu’employeurs
(Question(s) de Management. vol. 15, n° 4, pp. 71-80, 2016-04)Article de revue -
Valeur intrinsèque et valeur temps de la recherche en sciences de gestion
(Revue Française de Gestion. vol. 45, n° 284, pp. 103-123, 2019-10-01)Article de revue -
Le supply chain management à la croisée des regards et des chemins - Points de vue des sciences de gestion
(Revue Française de Gestion. vol. 44, n° 277, pp. 145-147, 2018-11)Article de revue -
Entre idéal du projet et consensus idéal, différentes approches de la gouvernance démocratique des organisations à but non-lucratif
(Management international = International management = Gestión internacional. vol. 24, n° 1, pp. 30-42, 2019)Article de revue