Prise de parole et innovation : le rôle modérateur du contexte organisationnel et de la réponse perçue du leader
dc.rights.license | open | en_US |
hal.structure.identifier | Laboratoire de psychologie [LabPsy] | |
dc.contributor.author | ANGEL, Vincent | |
hal.structure.identifier | Laboratoire de psychologie [LabPsy] | |
dc.contributor.author | ROUX, Solenne | |
hal.structure.identifier | Laboratoire de psychologie [LabPsy] | |
dc.contributor.author | DEPREZ, Guillaume
ORCID: 0000-0003-1554-6105 IDREF: 201673827 | |
dc.date.accessioned | 2024-02-12T09:36:19Z | |
dc.date.available | 2024-02-12T09:36:19Z | |
dc.date.issued | 2023-07 | |
dc.date.conference | 2023-07-17 | |
dc.identifier.uri | https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/188032 | |
dc.language.iso | FR | en_US |
dc.title | Prise de parole et innovation : le rôle modérateur du contexte organisationnel et de la réponse perçue du leader | |
dc.type | Communication dans un congrès | en_US |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société / Psychologie | en_US |
bordeaux.hal.laboratories | Laboratoire de psychologie (LabPsy) - UR 4139 | en_US |
bordeaux.institution | Université de Bordeaux | en_US |
bordeaux.conference.title | In M. Pena-Jimenez & G. Déprez (Chairs), Le comportement d’innovation au travail à l’ère des changements : corrélats individuels, d’équipes et contextuels [Symposium] | en_US |
bordeaux.country | ca | en_US |
bordeaux.conference.city | Montreal | en_US |
hal.invited | oui | en_US |
hal.proceedings | oui | en_US |
hal.conference.organizer | AIPTLF 22st congress | en_US |
hal.conference.end | 2023-07-21 | |
hal.popular | non | en_US |
hal.audience | Internationale | en_US |
hal.export | false | |
dc.rights.cc | Pas de Licence CC | en_US |
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