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dc.rights.licenseopenen_US
hal.structure.identifierLaboratoire de psychologie [LabPsy]
dc.contributor.authorBLASCO GINER, Carlos
dc.contributor.authorMENEGHEL, Isabella
hal.structure.identifierLaboratoire de psychologie [LabPsy]
dc.contributor.authorDEPREZ, Guillaume
ORCID: 0000-0003-1554-6105
IDREF: 201673827
dc.date.accessioned2024-01-09T14:57:33Z
dc.date.available2024-01-09T14:57:33Z
dc.date.issued2023-12-21
dc.identifier.issn0041-1868en_US
dc.identifier.urioai:crossref.org:10.3917/th.863.0187
dc.identifier.urihttps://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/186980
dc.description.abstractCes dernières années, les concepts de capital psychologique positif (PsyCap) et du comportement innovant au travail (IWB) ont attiré l’attention des académiques et des professionnels des ressources humaines en raison des avantages qu’ils apportent aux organisations. Les objectifs de cet article sont les suivants : a) présenter une vue d’ensemble du PsyCap, de sa relation et de son influence en tant qu’antécédent, médiateur et modérateur de l’IWB ; b) analyser la variété des instruments qui ont été utilisés pour mesurer ces deux concepts dans les articles examinés. Une analyse systématique de la littérature a été menée pour obtenir et analyser 39 publications dans lesquelles les termes « capital psychologique » et « comportement innovant au travail » apparaissaient, en adoptant une série de critères d’exclusion et d’inclusion dans notre liste finale. Nos résultats démontrent la relation entre les différents rôles de PsyCap et de l’IWB, et présentent les outils les plus couramment utilisés pour explorer cette relation, ainsi qu’une série de suggestions pour faciliter la recherche future.
dc.description.abstractEnIn recent years, the concepts of positive psychological capital (PsyCap) and innovative work behavior (IWB) have attracted the attention of academics and human resources professionals for the benefits they bring to organizations. The aims of this article are: a) to present an overview of PsyCap and its relationship and influence as an antecedent, mediator, and moderator in IWB and; b) to analyze the variety of instruments that have been used to measure both constructs in the articles reviewed. A systematic literature review was conducted to obtain and analyze 39 publications in which both the terms, "psychological capital" and "innovative work behavior", appeared, adopting a series of exclusion-inclusion criteria in our final list. Our findings provide evidence of the relationship between the different roles of PsyCap and IWB, and present the most commonly used tools to explore this relationship, as well as a series of suggestions to facilitate future research.
dc.language.isoENen_US
dc.sourcecrossref
dc.subjectCapital psychologique
dc.subjectPsyCap
dc.subjectComportement innovant au travail
dc.subjectIWB
dc.subjectSynthèse
dc.subject.enPsychological capital
dc.subject.enPsyCap
dc.subject.enInnovative work behaviour
dc.subject.enIWB
dc.subject.enReview
dc.titleCapital psychologique positif et comportement innovant au travail : une revue systématique de la littérature
dc.title.enPositive Psychological Capital and Innovative Work Behavior: A Systematic Literature Review
dc.typeArticle de revueen_US
dc.identifier.doi10.3917/th.863.0187en_US
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Psychologieen_US
bordeaux.journalLe travail humainen_US
bordeaux.page187-217en_US
bordeaux.volumeVol. 86en_US
bordeaux.hal.laboratoriesLaboratoire de psychologie (LabPsy) - UR 4139en_US
bordeaux.issue3en_US
bordeaux.institutionUniversité de Bordeauxen_US
bordeaux.peerReviewedouien_US
bordeaux.inpressnonen_US
bordeaux.import.sourcedissemin
hal.identifierhal-04383002
hal.version1
hal.date.transferred2024-01-09T14:57:36Z
hal.popularnonen_US
hal.audienceInternationaleen_US
hal.exporttrue
workflow.import.sourcedissemin
dc.rights.ccPas de Licence CCen_US
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.title=Capital%20psychologique%20positif%20et%20comportement%20innovant%20au%20travail%20:%20une%20revue%20syst%C3%A9matique%20de%20la%20litt%C3%A9rature&rft.atitle=Capital%20psychologique%20positif%20et%20comportement%20innovant%20au%20travail%20:%20une%20revue%20syst%C3%A9matique%20de%20la%20litt%C3%A9rature&rft.jtitle=Le%20travail%20humain&rft.date=2023-12-21&rft.volume=Vol.%2086&rft.issue=3&rft.spage=187-217&rft.epage=187-217&rft.eissn=0041-1868&rft.issn=0041-1868&rft.au=BLASCO%20GINER,%20Carlos&MENEGHEL,%20Isabella&DEPREZ,%20Guillaume&rft.genre=article


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