Les effets du travail salarié en première année universitaire

FROMENT, Bénédicte

doi:10.4000/sociologies.4006

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FROMENT, Bénédicte
Centre Émile Durkheim [CED]

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Article de revue

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SociologieS. 2012-05p. [en ligne]

Toulouse : Association internationale des sociologues de langue française

Résumé

Observe-t-on des effets pénalisants du travail salarié en première année universitaire sur la poursuite d'études ? Si le seuil de temps qui y est consacré montre un impact sur l'accès en deuxième année, le travail salarié agit également comme le révélateur d'une autre dimension, celle des liens familiaux. Modèle de survie ou manière de grandir, le travail salarié semble contraindre certains étudiants à articuler des logiques d'action contradictoires, qui les soumettent à la nécessité de rendre les temps doublement productifs, à la fois de ressources financières et d'arbitrages rapides dans leurs parcours d'études.< Réduire

Résumé en anglais

Can we observe penalizing effects of wage labor during the first university year on the pursuit of studies? If the time devoted to the job shows an impact on access in the second year, wage labor also acts as the revelator of another dimension, that of family ties. Survival model or way to grow, wage labor seems to force some students to articulate contradictory logics of actions. These logics subject them to make time doubly productive, for both financial resources as much as for evolved and rapid choices in their studies routes.< Réduire

Mots clés

étudiant

travail salarié

université

job étudiant

activité salariée

arbitrages

épreuve

liens familiaux

logiques d’action

ressources et contraintes

Mots clés en anglais

paid work

quick decision-making

ordeal

student

family ties

operation logic

resources and obligations

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