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hal.structure.identifierCentre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.authorAUVERGNON, Philippe
dc.date.issued2003
dc.identifier.issn0309-0558
dc.language.isoen
dc.publisherEmerald
dc.subjectdroit social
dc.subjectdroit comparé
dc.title.enA comparative hypothesis of the "contractualisation" of social law
dc.typeArticle de revue
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.journalManagerial Law
bordeaux.pagep. 7-19
bordeaux.volume45
bordeaux.issue3-4
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhalshs-00124878
hal.version1
dc.subject.itsocial law
dc.subject.itcomparative law
dc.subject.itcontractualisation
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-00124878v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.jtitle=Managerial%20Law&rft.date=2003&rft.volume=45&rft.issue=3-4&rft.spage=p.%207-19&rft.epage=p.%207-19&rft.eissn=0309-0558&rft.issn=0309-0558&rft.au=AUVERGNON,%20Philippe&rft.genre=article


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