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hal.structure.identifierCentre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.authorAUVERGNON, Philippe
dc.date.issued2005
dc.language.isoen
dc.subjecttravail à temps partiel
dc.subjecttravail à temps complet
dc.subjectemployeur
dc.subjectobligation d'information
dc.subjectméthodes
dc.subject.enpart-time employees
dc.subject.enpriority for full-time jobs
dc.subject.eninformation provided by employer
dc.subject.enmethods
dc.subject.enintranet
dc.title.enCases reported by jurisdiction : Court of Cassation, Chamber for Social and labour matters, IBM France v. Chatard, April 20th 2005
dc.title.enCourt of Cassation, Chamber for Social and labour matters, IBM France v. Chatard, April 20th 2005
dc.typeArticle de revue
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.journalInternational Labour Law Reports
bordeaux.pagep. 125-129
bordeaux.volume25
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhalshs-00125329
hal.version1
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-00125329v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.jtitle=International%20Labour%20Law%20Reports&rft.date=2005&rft.volume=25&rft.spage=p.%20125-129&rft.epage=p.%20125-129&rft.au=AUVERGNON,%20Philippe&rft.genre=article


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