Contrats de travail successivement conclus avec plusieurs sociétés du même groupe. Loi applicable à la relation contractuelle dans son ensemble. Loi applicable avant lentrée en vigueur de la Convention de Rome. Loi applicable sous lempire de la Convention de Rome. Compétence de la loi du pays avec lequel la relation contractuelle a des liens étroits. Loi française. Obligation pour lemployeur dinformer le salarié de sa situation au regard de la protection sociale pendant la durée de lexpatriation
hal.structure.identifier | Université de Bordeaux [UB] | |
hal.structure.identifier | Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC] | |
dc.contributor.author | LABORDE, Jean-Pierre | |
dc.date.created | 2012-04-02 | |
dc.date.issued | 2012-04-02 | |
dc.identifier.issn | 0012-6438 | |
dc.language.iso | fr | |
dc.publisher | Librairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....] | |
dc.subject | CONTRAT DE TRAVAIL | |
dc.subject | DROIT INTERNATIONAL ET COMPARE | |
dc.subject | Contrat de travail international | |
dc.subject | Conflit de lois | |
dc.subject | Salarié expatrié | |
dc.subject | Convention de Rome du 19 juin 1980 | |
dc.title | Contrats de travail successivement conclus avec plusieurs sociétés du même groupe. Loi applicable à la relation contractuelle dans son ensemble. Loi applicable avant lentrée en vigueur de la Convention de Rome. Loi applicable sous lempire de la Convention de Rome. Compétence de la loi du pays avec lequel la relation contractuelle a des liens étroits. Loi française. Obligation pour lemployeur dinformer le salarié de sa situation au regard de la protection sociale pendant la durée de lexpatriation | |
dc.type | Article de revue | |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société/Droit | |
bordeaux.journal | Droit Social | |
bordeaux.page | 412 | |
bordeaux.issue | 04 | |
bordeaux.peerReviewed | oui | |
hal.identifier | halshs-02199521 | |
hal.version | 1 | |
hal.origin.link | https://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-02199521v1 | |
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