Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale (COMPTRASEC) - UMR 5114: envíos recientes
Mostrando ítems 21-40 de 2838
-
Le droit de la pénibilité au travail : évolutions et perspectives
Communication dans un congrès -
La fabrication de travailleurs pauvres par les plateformes de mobilité en France
(Bruylant, 2024)Chapitre d'ouvrage -
Prostitution par Plans et processus de recrutementUne valorisation frauduleuse de la liberté
(2023)Document de travail - Pré-publication -
Mutations de l’emploi et travailleurs précaires Le cas des travailleurs agricoles étrangers
(Revue de droit rural, 2024-05)Article de revue -
Prostitution par Plans et processus de recrutement Une valorisation frauduleuse de la liberté
(2023)Document de travail - Pré-publication -
commentary on the judgment Cass. Soc., September 13, 2023, no. 22-17340 to 17342
(International Labour Law Reports. vol. 2, n° 43, 2024)Article de revue -
Le harcèlement moral au travail
(PUF, Coll. Que sais-je ?, 2024-09-11)Ouvrage -
Better considering psychosocial risks in agriculture: presentation of a French report
Communication dans un congrès -
Trabajo seguro y saludable en la era digital
Communication dans un congrès -
Quel droit de la QVCT pour l’hôpital public ?
Communication dans un congrès -
PSR vs Mental health: contrasting approaches between France and Japan
Communication dans un congrès -
Twenty years after the workplace bullying Act in France: What are the results and what does the future hold?
Communication dans un congrès -
L’apport du droit communautaire au droit de la santé au travail
Communication dans un congrès -
Les normes internationales et le salaire minimum
(Dalloz, 2023)Chapitre d'ouvrage -
Les risques en matière de santé au travail en droit de la fonction publique
(AJFP. Actualité juridique Fonctions publiques. n° Juillet-août 2024, pp. p. 282-287, 2024-07)Article de revue -
Quelle justice pour les victimes de traite des êtres humains ?
Article de blog scientifique -
« Maternité et mesures préparatoires au licenciement : convoquer = licencier ? », note sous Cass. soc., 29 nov. 2023, no 22-15794, FS–B
(Bulletin Joly Travail. n° 2024/01, pp. 24-26, 2024-01-01)Article de revue