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Santé et conditions de travail : quelles méthodes pour les étudier ?
(Séminaire résidentiel du DIM-GESTES "Le Gestes du DIM", FR, Gentilly)Communication dans un congrès avec actes -
Droit et RPS chez les dirigeants
(Santé et Qualité de Vie au Travail : bilan et perspectives d'une expérimentation en Aquitaine, FR, Bidart)Communication dans un congrès avec actes -
Poder de dirección y organización del empresario y riesgos psicosociales en el trabajo en Francia
(Relaciones laborales y derecho del empleo. vol. 1, n° 4, pp. 2-19, 2014-10)Article de revue -
The Legal Link Between Moral and Sexual Harassment in French Labour Law
(International Association on Workplace Bullying and Harassment Congress, IT, Milan)Communication dans un congrès avec actes -
Organisation du travail et RPS : la santé avant tout
(Journal des professionnels de santé. n° 52, pp. 7, 2013-07)Article de revue -
Politique communautaire et évolution de l'approche juridique nationale des RPS
(Les dimensions internationales de l'approche institutionnelle et juridique des RPS, FR, Aix-en-Provence)Communication dans un congrès avec actes -
La pénibilité au travail au prisme du droit français
(La Charte, 2013)Chapitre d'ouvrage -
État de la recherche sur le suicide en France : une perspective juridique
(7ème colloque international de psychodynamique et psychopathologie du travail, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Workplace Bullying and Harassment in France and Few Comparisons with Belgium: a Legal Perspective
(International Tokyo Seminar on Worlplace Bullying and Harassment, JP, Tokyo, 2013)Communication dans un congrès avec actes -
Experiencias jurídicas francesas en la gestión de conflictos de acoso moral, colloque international
(Los protocolos y procedimientos de gestión de conflictos de acoso laboral y otras situaciones afines/ Protocols and procedures for managing conflicts on workplace bullying and other situations related, ES, San Sebastian)Communication dans un congrès avec actes