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« L’Organisation internationale du travail et la protection des travailleurs du transport maritime dans la crise du COVID-19 : les droits sociaux à l’épreuve du compromis tripartite. Déclaration du Bureau de la Commission tripartite spéciale sur la maladie à coronavirus (COVID-19) et Note d’information – Questions relatives au travail maritime et au coronavirus (COVID-19) du Bureau international du travail »
(Le Droit ouvrier. n° Juillet 2020, pp. 541-544, 2020-07-01)Article de revue -
Travail maritime et requalification du contrat à durée déterminée. Note sous Cass. soc., 16 décembre 2015, n°14-26.372
(Revue de droit du travail. pp. 165-167, 2016)Article de revue -
Le travail dans l’économie informelle : un défi pour le droit social
N°spécial de revue/special issue -
"Travail maritime et droit communautaire de la protection des travailleurs en cas d’insolvabilité de l’employeur", note sous CJUE, 25 février 2016, aff. C-292/14, Stroumpoulis
(Le Droit ouvrier. pp. 532-536, 2016)Article de revue -
Requalification du contrat intermittent et rappels de salaires : des précisions quant au régime probatoire », note sous Cass. soc., 21 sept. 2022, no 20-17627 , FS–B – Cass. soc., 21 sept. 2022, no 21-16821, FS–B
(Bulletin Joly Travail. vol. 10-22, pp. 11-13, 2022-10-01)Article de revue -
L’abus du droit d’expression directe et collective des salariés, Cass. soc., 21 sept. 2022, no 21-13045, FS–B
(Bulletin Joly Travail. vol. 10-22, pp. 13-14, 2022-10-01)Article de revue -
« Précision sur les conditions de mise en œuvre de l’obligation de reclassement au profit de l’agent de la RATP déclaré inapte », note sous Cass. soc., 8 juin 2022, n°22564
(Bulletin Joly Travail. vol. 7/8, pp. 15-17, 2022-07-01)Article de revue -
« Licenciement pour insuffisance professionnelle à la suite d’une rétrogradation disciplinaire refusée par le salarié »
(Bulletin Joly Travail. vol. Mai 2022, pp. 6-7, 2022-05-02)Article de revue -
« Dispense de l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude et consultation des représentants du personnel : les obligations de l’employeur clarifiées », note sous Cass. soc., 8 juin 2022, n°22500
(Bulletin Joly Travail. vol. 7/8, pp. 13-15, 2022-07-01)Article de revue -
« Travailleurs des plateformes et contentieux en requalification : un palliatif en attendant mieux ? »
(Bulletin Joly Travail. vol. Mai 2022, pp. 8-10, 2022-05-02)Article de revue