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Les frais d'expertise sont à la charge de l'employeur. Toutefois...
(Droit Social. pp. 928-931, 2016-11)Article de revue -
Burn-out : détection, prévention et retour à l'emploi
(Bien-être au travail, FR, Agen)Communication dans un congrès avec actes -
Réglementation et enjeux du bien-être au travail
(Journée bien-être au travail, FR, Agen)Communication dans un congrès avec actes -
Changements organisationnels et droit de la santé au travail
(Changements au travail et mal-être, FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
Wellbeing at work: a few considerations Under a legal perspective
(Wellbeing at and through work, IT, Modène)Communication dans un congrès avec actes -
Portée et sens de la ratification par la France de la convention de l'OIT n° 187 relative au cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail
(Droit Social. pp. 454-456, 2016-05)Article de revue -
Une "personne de confiance" pour favoriser le dialogue sur le travail et la santé-sécurité
(Droit Social. pp. 534-536, 2016-06)Article de revue -
WWOOFing et droit du travail : le bonheur est-il dans le pré ?
(Droit Social. vol. 2016, n° 1, pp. 71, 2016-01-01)Article de revue -
Directive 2015/1794 du 6 octobre 2015La complémentarité des approches nationale, communautaire et internationale du travail maritime en question
(Journées 2016 de l'Observatoire des droits des marins, FR, Nantes, 2016-01-14)Communication dans un congrès avec actes -
Bilan et devenir d’une négociation collective internationale – L’action d’ITF dans le transport maritime (version actualisée en 2016)
(Gomylex, 2016)Chapitre d'ouvrage