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Confirmation de la jurisprudence sur l’absence d’obligation de consulter les représentants du personnel en cas de dispense de reclassement du salarié inapte
(Bulletin Joly Travail. vol. 2022/12, pp. 9-10, 2022-12-01)Article de revue -
Licenciement verbal et expédition de la lettre de notification : de l’importance d’établir une chronologie précise
(Bulletin Joly Travail. vol. 12/2022, pp. 12-13, 2022-12-01)Article de revue -
Des qualifications applicables à la prostitution des mineurs organisée en Plans
(Actualité juridique Pénal. n° 01, pp. 17, 2023-01-30)Article de revue -
Le devoir de respecter l’indépendance juridique des membres du réseau
(Cahiers de droit de l'entreprise. pp. 52, 2022-05)Article de revue -
La convention du travail maritime de l’OIT et ses amendements : la protection effective des gens de mer par temps de crise
(Droit Social. pp. 29-37, 2023)Article de revue -
Le plan d'action sur le Socle européen des droits sociaux et les salaires minimaux appropriés : une ambition mesurée…
(Actualité juridique de l’Institut du travail. vol. 2022-2, 2022-03-01)Article de revue -
Vers une meilleure protection des travailleurs des plateformes après le rapport Frouin et l'Ordonnance n°2021-484 du 21 avril 2021 ?
(Actualité juridique de l’Institut du travail, 2021-07-01)Article de revue -
"Dénoncer et prévenir : la protection renforcée des lanceurs d’alerte" (https://institutdutravail.u-bordeaux.fr/Acces-directs/L-Actualite-juridique)
(Actualité juridique de l’Institut du travail. vol. 6/22, 2022-09-01)Article de revue -
Les responsabilités du législateur en matière de congés payés
(Droit Social. n° 2, pp. 166-173, 2024-02)Article de revue -
Contrat de travail international et pluralité de lois applicables
(Droit Social. n° 06, pp. 494, 2023-06-10)Article de revue