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dc.rights.licenseopenen_US
dc.contributor.authorPARADA, Maria Jose
dc.contributor.authorBARREDY, Celine
hal.structure.identifierInstitut de Recherche en Gestion des Organisations [IRGO]
dc.contributor.authorBATAC, Julien
dc.date.accessioned2021-06-09T10:46:24Z
dc.date.available2021-06-09T10:46:24Z
dc.date.issued2019-02
dc.identifier.urihttps://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/78888
dc.language.isoESen_US
dc.typeArticle de revueen_US
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Gestion et managementen_US
bordeaux.journalHarvard Deusto Business Reviewen_US
bordeaux.page56-64en_US
bordeaux.hal.laboratoriesIRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) - EA 4190en_US
bordeaux.issue286en_US
bordeaux.institutionUniversité de Bordeauxen_US
bordeaux.teamManagement bancaire et financieren_US
bordeaux.peerReviewedouien_US
bordeaux.inpressnonen_US
hal.exportfalse
dc.description.abstractEsLas estructuras de gobierno son consideradas un elemento clave en la empresa familiar para lograr resultados a largo plazo, desarrollar ventajas competitivas y conseguir ser sostenibles en el tiempo. Pero, a pesar de ser consideradas importantes, muchas empresas familiares son reacias a implementarlas. ¿Qué beneficios puede aportar constituir un Consejo de Administración?
dc.title.esEl Consejo de administración en pymes familiares como espacio de aprendizaje
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.jtitle=Harvard%20Deusto%20Business%20Review&rft.date=2019-02&rft.issue=286&rft.spage=56-64&rft.epage=56-64&rft.au=PARADA,%20Maria%20Jose&BARREDY,%20Celine&BATAC,%20Julien&rft.genre=article


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