Le manager-coach : figure de proue de l’organisation apprenante
dc.rights.license | open | en_US |
hal.structure.identifier | ESTIA INSTITUTE OF TECHNOLOGY | |
dc.contributor.author | GELIZE, Maialen | |
dc.contributor.author | BOBET, Nicolas | |
dc.date.accessioned | 2025-02-15T10:08:35Z | |
dc.date.available | 2025-02-15T10:08:35Z | |
dc.date.issued | 2024-12 | |
dc.identifier.uri | https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/204933 | |
dc.description.abstract | Cet article identifie des conditions d’intégration de la fonction de manager-coach dans une organisation. Le cadre théorique issu de la théorie des organisations repose sur la contingence et la conception systémique de l’entreprise. Des entretiens de managers-coachs et de dirigeants révèlent un choix délibéré de la direction, un positionnement stratégique et des pratiques éclairées résultant d’un apprentissage organisationnel spécifique. | |
dc.description.abstractEn | This article identifies the conditions for integrating the manager-coach function within an organization. The theoretical framework, derived from organization theory, is based on contingency and the systemic conception of the company. Interviews with manager-coaches and executives reveal a deliberate choice on the part of management, a strategic positioning, and informed practices resulting from a specific organizational learning process. | |
dc.language.iso | FR | en_US |
dc.title | Le manager-coach : figure de proue de l’organisation apprenante | |
dc.type | Article de revue | en_US |
dc.identifier.doi | 10.3917/mav.144.0057 | en_US |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management | en_US |
bordeaux.journal | Revue management & avenir | en_US |
bordeaux.page | 57-76 | en_US |
bordeaux.hal.laboratories | ESTIA - Recherche | en_US |
bordeaux.issue | 144 | en_US |
bordeaux.institution | Université de Bordeaux | en_US |
bordeaux.peerReviewed | oui | en_US |
bordeaux.inpress | non | en_US |
hal.identifier | hal-04949426 | |
hal.version | 1 | |
hal.date.transferred | 2025-02-15T10:08:38Z | |
hal.popular | non | en_US |
hal.audience | Internationale | en_US |
hal.export | true | |
workflow.import.source | pubmed | |
dc.rights.cc | Pas de Licence CC | en_US |
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