hal.structure.identifier	Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.author	PEYRONNET, Marie
dc.date.issued	2022
dc.identifier.isbn	9788413913032
dc.language.iso	es
dc.publisher	Aranzadi
dc.publisher.location	Pamplona
dc.source.title	De la economía digital a la sociedad e-work decente: condiciones socio laborales para una industria 4.0 justa e inclusiva
dc.type	Chapitre d'ouvrage
dc.subject.hal	Sciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.page	229-258
bordeaux.title.proceeding	De la economía digital a la sociedad e-work decente: condiciones socio laborales para una industria 4.0 justa e inclusiva
hal.identifier	hal-04940394
hal.version	1
hal.popular	non
hal.audience	Internationale
dc.title.es	El uso de los algoritmos y la inteligencia artificial en la selección de personal : ¿Unaocasión para eliminar la discriminación ?
hal.origin.link	https://hal.archives-ouvertes.fr//hal-04940394v1
bordeaux.COinS	ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.btitle=De%20la%20econom%C3%ADa%20digital%20a%20la%20sociedad%20e-work%20decente:%20condiciones%20socio%20laborales%20para%20una%20industria%204.0%20justa%20e%20inclusiva&rft.date=2022&rft.spage=229-258&rft.epage=229-258&rft.au=PEYRONNET,%20Marie&rft.isbn=9788413913032&rft.genre=unknown

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El uso de los algoritmos y la inteligencia artificial en la selección de personal : ¿Unaocasión para eliminar la discriminación ?