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Les temps partiels
hal.structure.identifier | Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC] | |
dc.contributor.author | RADÉ, Christophe | |
dc.contributor.author | COLLARD, Isabelle | |
dc.contributor.editor | Lexbase | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.isbn | 978-2-7081-3074-6 | |
dc.description.abstract | Pour répondre à des questions d'organisation du temps de travail, l'employeur a souvent recours au travail à temps partiel en raison de ses nombreux avantages apparents. Toutefois la réglementation concernant ce type de contrat s'est renforcée, notamment depuis la loi Aubry II : il convient donc de la connaître pour ne pas perdre le bénéfice de ces avantages. D'autant que le salarié peut être aussi à l'initiative ou à l'origine du temps partiel : temps partiel choisi, congé parental, ou de présence parentale, congé création d'entreprise, temps partiel thérapeutique…. | |
dc.language.iso | fr | |
dc.publisher | Editions d'Organisation | |
dc.subject | temps partiel | |
dc.subject | temps de travail | |
dc.subject | contrat de travail | |
dc.title | Les temps partiels | |
dc.type | Ouvrage | |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société/Droit | |
bordeaux.page | 224 pages | |
hal.identifier | halshs-01196276 | |
hal.version | 1 | |
hal.origin.link | https://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-01196276v1 | |
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