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La participation des salariés à la stratégie de l'entreprise

hal.structure.identifierCentre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.authorAUZERO, Gilles
dc.date.issued2015-12
dc.identifier.issn0012-6438
dc.description.abstractPour l'essentiel assurée par une intervention du comité d'entreprise au titre de ses attributions économiques, la participation des salariés à la stratégie de l'entreprise reste encore, dans une large mesure, à construire. Le dispositif existant n'en est pas moins porteur d'un certain transfert de responsabilité vers les salariés et leurs représentants, exclusif cependant de tout transfert de pouvoir.
dc.language.isofr
dc.publisherLibrairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....]
dc.subjectdroit et liberté fondamentaux
dc.subjectPrincipe de participation des travailleurs
dc.subjectDroit du travail
dc.subjectDémocratie sociale
dc.subjectInstitutions représentatives du personnel
dc.subjectComité d'entreprise
dc.titleLa participation des salariés à la stratégie de l'entreprise
dc.typeArticle de revue
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.journalDroit Social
bordeaux.page1006-1111
bordeaux.issue12
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhalshs-01247729
hal.version1
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-01247729v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.title=La%20participation%20des%20salari%C3%A9s%20%C3%A0%20la%20strat%C3%A9gie%20de%20l'entreprise&rft.atitle=La%20participation%20des%20salari%C3%A9s%20%C3%A0%20la%20strat%C3%A9gie%20de%20l'entreprise&rft.jtitle=Droit%20Social&rft.date=2015-12&rft.issue=12&rft.spage=1006-1111&rft.epage=1006-1111&rft.eissn=0012-6438&rft.issn=0012-6438&rft.au=AUZERO,%20Gilles&rft.genre=article


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