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Les conventions et accords collectifs de travail à l'épreuve de l'égalité de traitement
hal.structure.identifier | Université de Bordeaux [UB] | |
hal.structure.identifier | Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC] | |
dc.contributor.author | AUZERO, Gilles | |
dc.date.created | 2011-01-10 | |
dc.date.issued | 2011-01-10 | |
dc.identifier.issn | 0012-6438 | |
dc.language.iso | fr | |
dc.publisher | Librairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....] | |
dc.subject | SALAIRE | |
dc.subject | EGALITE PROFESSIONNELLE | |
dc.subject | Egalité salariale | |
dc.subject | Egalité de traitement | |
dc.subject | Convention collective | |
dc.subject | Accord collectif | |
dc.subject | Validité | |
dc.subject | Principe d'égalité | |
dc.title | Les conventions et accords collectifs de travail à l'épreuve de l'égalité de traitement | |
dc.type | Article de revue | |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société/Droit | |
bordeaux.journal | Droit Social | |
bordeaux.page | 52 | |
bordeaux.issue | 01 | |
bordeaux.peerReviewed | oui | |
hal.identifier | halshs-02199314 | |
hal.version | 1 | |
hal.origin.link | https://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-02199314v1 | |
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