Rejet de la force majeure et conception unitaire du licenciement
hal.structure.identifier | Université de Bordeaux [UB] | |
hal.structure.identifier | Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC] | |
dc.contributor.author | PETIT, François | |
dc.date.created | 1998-07-02 | |
dc.date.issued | 1998-07-02 | |
dc.identifier.issn | 1298-728X | |
dc.language.iso | fr | |
dc.publisher | Dalloz [1999, n° 37 -....] | |
dc.subject | CONTRAT DE TRAVAIL | |
dc.subject | Rupture | |
dc.subject | Licenciement | |
dc.subject | Indemnité de licenciement | |
dc.subject | Travailleur étranger | |
dc.title | Rejet de la force majeure et conception unitaire du licenciement | |
dc.type | Article de revue | |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société/Droit | |
bordeaux.journal | Recueil Dalloz | |
bordeaux.page | 338 | |
bordeaux.issue | 25 | |
bordeaux.peerReviewed | oui | |
hal.identifier | halshs-02205117 | |
hal.version | 1 | |
hal.origin.link | https://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-02205117v1 | |
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