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Identification des entreprises visées et question de leur définition
(Réflexions sur le projet de traité relatif à la responsabilité des entreprises transnationales et autres entreprises en matière de droits de l’homme en vue de la 4ème session du Groupe de travail du Conseil des droit de l’homme, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Les évolutions contemporaines du salariat : le principe de subordination en question
(Travail, emploi : quels combats ?, BE, Liège)Communication dans un congrès avec actes -
Des difficultés du droit à saisir les risques psychosociaux au travail
(Journées d’études 2014 de l’Observatoire des droits des marins, FR, Nantes)Communication dans un congrès avec actes -
How Work Organisation and Employer Liability are Linked in French Labour Law?
(ICOH-WOPS2014 International Congress for Occupational Health and Work Organisation and Psychosocial Factors. Worker health: A basic human right for all, AU, Adelaïde)Communication dans un congrès avec actes -
Acoso moral o psicológico (mobbing) en el derecho del trabajo en Francia
(II Congreso Internacional de Mobbing y Bullying, AR, Buenos aires)Communication dans un congrès avec actes -
Suicide au travail en droit social
(Le suicide au travail et l'impact de la crise, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Les logiques du droit social confrontées aux évolutions des rapports de genre
(Genre et droit social, FR, Bordeaux, 2007)Communication dans un congrès avec actes -
Perspectives du contentieux social en prison
(Défendre en justice la cause des personnes détenues, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Droits : Etat des lieux
(Droit du travail en prison : d'un déni à une reconnaissance ?, FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
Les " revendications " religieuses au travail
(Relations de travail et cultes, FR, Strasbourg)Communication dans un congrès avec actes