Recherche
-
Religious diversity in the workplace in France: The invisible and the visible
(Huygens Editorial, 2016)Chapitre d'ouvrage -
Proximité et écarts des législations du travail des Etats membres de la CEDEAO
(Séminaire international BIT-CEDEAO sur l’harmonisation du droit du travail, TG, Lomé)Communication dans un congrès avec actes -
Périmètre et contenu d’une possible directive de la CEDEAO
(Séminaire international BIT-CEDEAO sur l’harmonisation du droit du travail, BJ, Cotonou)Communication dans un congrès avec actes -
Uberisation ou modernisation du travail à la demande ?
(Forum de l’Institut du travail, FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
TTIP: dimensión social de un objeto muerto, un punto de vista francés
(La dimensión social de los acuerdos comerciales de nueva generación, ES, Alcala de Henares)Communication dans un congrès avec actes -
Equal treatment and differences between professional categories
(International Labour Law Reports. vol. 35, 2016)Article de revue -
L’impératif et le discutable
(Le Conseil constitutionnel et le travail en prison, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Angustias de uberización y retos que plantea el trabajo digital al derecho laboral
(Revista derecho social y empresa. n° 5, 2016)Article de revue -
L’expression des convictions religieuses au travail en France : une distinction des espaces du permis et de l’interdit
(Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale. n° 2016-2, pp. 44-55, 2016)Article de revue -
Une liberté oui mais...: esquisse d'une approche comparée de l'expression des convictions religieuses sur le lieu de travail (Australie, Brésil, Canada, France, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Sénégal)
(Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale. n° 2016-2, pp. 6-20, 2016)Article de revue