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The law of 2 August 2021 to reinforce prevention in the field of occupational health in France: the temptation of a paradigm shift
(Revista de Trabajo y Seguridad Social. n° 466, pp. 183-202, 2022-01)Article de revue -
La ratification de la convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement au travail : formalité ou opportunité pour le système français ?
(Droit Social. n° 1, pp. 54-60, 2022-01)Article de revue -
Reinforcing Privacy Protection in the Workplace Through the Use of OSH (Occupational, Safety and Health) Law
(Católica Law Review. vol. V, n° 2, pp. p. 45-65, 2021-05)Article de revue -
La santé au travail : une question d’éducation et de formation ?, Introduction du Dossier thématique, Revue Éducation, Santé, Sociétés, Vol. 7, No. 2, 2021
(Éducation, Santé, Sociétés. pp. p. 1-15, 2021-06-01)Article de revue -
El reconocimiento del “burn-out” como enfermedad profesional Contribución al debate jurídico del sistema francés
(Revista de derecho laboral y seguridad social, 2017-12)Article de revue -
Le rôle protecteur du droit du travail
(Santé et Travail. n° 095, 2016-07)Article de revue -
Les frais d'expertise sont à la charge de l'employeur. Toutefois...
(Droit Social. pp. 928-931, 2016-11)Article de revue -
Portée et sens de la ratification par la France de la convention de l'OIT n° 187 relative au cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail
(Droit Social. pp. 454-456, 2016-05)Article de revue -
Une "personne de confiance" pour favoriser le dialogue sur le travail et la santé-sécurité
(Droit Social. pp. 534-536, 2016-06)Article de revue -
Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée : quelle protection pour le salarié en situation de vulnérabilité psychologique ?
(Droit Social. pp. p. 406-415, 2015-05)Article de revue