Buscar
-
Discrimination et RPS, la responsabilité de l'employeur du point de vue du droit
(1ères Rencontres "santé et diversité" : "Risques psychosociaux et discrimination - Dignité de la personne au travail et organisations responsables, FR, Lyon)Communication dans un congrès avec actes -
Risques psychosociaux en droit : de quoi parle-t-on ?
(Risques psychosociaux, 1ère étape d'une démarche de santé, qualité de vie en service ?, FR, Aix-en-Provence)Communication dans un congrès avec actes -
Santé et conditions de travail : quelles méthodes pour les étudier ?
(Séminaire résidentiel du DIM-GESTES "Le Gestes du DIM", FR, Gentilly)Communication dans un congrès avec actes -
Droit et RPS chez les dirigeants
(Santé et Qualité de Vie au Travail : bilan et perspectives d'une expérimentation en Aquitaine, FR, Bidart)Communication dans un congrès avec actes -
The Legal Link Between Moral and Sexual Harassment in French Labour Law
(International Association on Workplace Bullying and Harassment Congress, IT, Milan)Communication dans un congrès avec actes -
Politiques sociales : quelles perspectives face aux territoires
(Des enjeux renouvelés pour les politiques sociales 30 ans après leur décentralisation, FR, Angers)Communication dans un congrès avec actes -
Le cadre normatif de la coopération judiciaire
(La coopération entre les acteurs luttant contre la traite des êtres humains – Illustration à partir du cas France – Espagne, FR, Bayonne, 2014)Communication dans un congrès avec actes -
Les problèmes actuels de la sécurité sociale en France
(Questions actuelles de la sécurité sociale, CZ, Prague, 2014)Communication dans un congrès avec actes -
Dialogue des juges et qualité de la norme
(Jurisprudence et qualité de la norme, FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
La estabilidad laboral en un contexto de crisis : Un punto de vista europeo
(VI Congreso nacional de Derecho del trabajo y de la Seguridad social, PE, Arequipa)Communication dans un congrès avec actes