Buscar
-
Deux ou trois choses que l’on croit avoir compris de huit droits nationaux
(Drogues illicites et activité salariée, FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
La diversité religieuse au travail en France
(Colloque européen sur la diversité religieuse au travail, ES, Gérone)Communication dans un congrès avec actes -
Armonización de las legislaciones nacionales en Africa
(Comercio internacional y estándares laborales, ES, Madrid)Communication dans un congrès avec actes -
Présentation annotée du projet de Directive d’harmonisation du droit du travail dans l’espace de la Communauté économique des États d’Afrique de l’Ouest (CEDEAO)
(Forum tripartite du dialogue social de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest, GN, Conakry)Communication dans un congrès avec actes -
Responsabilidad de las empresas multinacionales por vulneración de los estándares laborales. Perspectiva comparada
(Seminario Internacional Responsabilidad de las empresas multinacionales por vulneración de los estándares laborales: Entre lo deseable y lo posible, ES, Alcalá de Henares)Communication dans un congrès avec actes -
Permanence et transformations du contrat de travail : Une leçon de darwinisme juridique ?
(Colloque national Institut du travail, FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
A quoi servent les normes internationales ?
(Réflexions autour du centenaire de l’OIT, FR, Lyon)Communication dans un congrès avec actes -
L’inspection du travail, de 1892 aux années 80, une administration comme une autre ?
(L’inspection du travail, de 1892 aux années 80, une administration comme une autre ?, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Les ministres du culte et l’exclusion du contrat de travail
(Le statut juridique des ministres du culte musulman, FR, Strasbourg)Communication dans un congrès avec actes -
L’exemple du contentieux des droits sociaux
(Défendre en justice la cause des personnes détenues, FR, Paris, 2014)Communication dans un congrès avec actes