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La experiencia francesa tras la ratificación del Convenio 190 OIT sobre violencia y acoso en el trabajo
(¿Qué nuevos pasos tras la ratificación del convenio 190 OIT sobre violencia y (ciber)acoso en el trabajo?: perspectivas euroiberomericanas, ES, Jaén)Communication dans un congrès avec actes -
Le droit promoteur de l’interdisciplinarité en santé et sécurité au travail. Étude à partir du droit international, de l’Union Européenne et français
(Interdisciplinarité et culture d’entreprise, CH, Berne)Communication dans un congrès avec actes -
The law on sexual harassment at work in France: The necessary alignment of labour law with penal law
(International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, US, San Diego)Communication dans un congrès avec actes -
Global Round-Up Panels
(13th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, US, San Diego)Communication dans un congrès avec actes -
Présentation de l'ouvrage "La numérisation du travail : enjeux juridiques et sociaux en santé au travail".
(Séminaire du DySoLab, FR, Rouen)Communication dans un congrès avec actes -
Proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail : Quelles avancées pour la prévention ?
(Journée-débat "Proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail : Quelles avancées pour la prévention ?", FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Balance y perspectivas de la prevención de riesgos psicosociales en Francia
(Un nuevo tiempo para la salud psicosocial en el trabajo: hacia una red euro-iberoamericana de investigación y desarrollo sobre riesgos psicosociales en las organizaciones, ES, Jaén)Communication dans un congrès avec actes -
Workplace Bullying and Management Practices: What Lessons Can Be Learned from the France Telecom Case?
(12th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, AE, Dubaï)Communication dans un congrès avec actes -
Le harcèlement au travail. Quelques réflexions de l’ordre du juridique
(Tous harcelés, tous harceleurs ? Les sciences humaines face au(x) harcèlement(s), FR, Rennes)Communication dans un congrès avec actes -
QVT et RPS : changer les paradigmes et rôle du droit
(Salon Préventica, FR, Lyon)Communication dans un congrès avec actes