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How French Labour Law Contributes to Wellbeing at Work Through Employer's Liability
(Wellbeing at Work, GB, Manchester)Communication dans un congrès avec actes -
¿Qué pasos tras la ratificación del convenio 190 OIT?: Una mirada desde Francia
(Violencia y (ciber) acoso en el trabajo, y por razón de género, con especial referencia a las aapp: balance y perspectivas de futuro, FR, Bilbao)Communication dans un congrès avec actes -
Université de Bordeaux, Université Laval : collaborations et réalisations conjointes en santé et sécurité au travail
(Célébration des 15 ans de partenariat entre l’Unviersité de Bordeaux et l’Université Laval, CA, Québec)Communication dans un congrès avec actes -
Occupational health today: meaning, ethics and fundamental rights
(ILO Research Seminar, CH, Geneve)Communication dans un congrès avec actes -
Droit de la santé au travail dans le rôle social/politique du théâtre, du spectacle, la qualité du travail
(Forum Travailler dans le spectacle ! Sens, engagement, expérience, FR, Avignon)Communication dans un congrès avec actes -
The ratification of the ILO Convention n. 190: An opportunity to tackle psychosocial risks
(Wellbeing at Work 2022: wellbeing in hetic times, PL, Varsovie (online))Communication dans un congrès avec actes -
La recherche de nouveaux équilibres dans la gestion du temps
(Table-ronde des Ministères sociaux, ouverture de la semaine de la qualité de vie au travail, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
La ratification de la convention OIT n° 190 et ses conséquences sur le système français de droit de la santé au travail
(Séminaire de l’IEA de l’Université Adam Mickiewicz de Poznań, PL, Poznań)Communication dans un congrès avec actes -
National law, collective agreements and jurisprudence concerning work-related Psychosocial Risks in the Southern European Countries (Discussant)
(Mapping of national law, collective agreements and jurisprudence concerning work-related Psychosocial Risks in the European Union, FR, Bruxelles)Communication dans un congrès avec actes -
La sentencia “France Telecom”: el reconocimiento del acoso institucional generalizado en el trabajo
(VI Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional, NI, Managua)Communication dans un congrès avec actes