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Santé au travail et santé du travail. Un cadre juridique pour structurer une politique de SST
(Les rencontres territoriales de la santé et la sécurité au travail, Santé au travail, santé du travail : une ambition partagée, FR, Pantin)Communication dans un congrès avec actes -
La experiencia francesa tras la ratificación del Convenio 190 OIT sobre violencia y acoso en el trabajo
(¿Qué nuevos pasos tras la ratificación del convenio 190 OIT sobre violencia y (ciber)acoso en el trabajo?: perspectivas euroiberomericanas, ES, Jaén)Communication dans un congrès avec actes -
Le droit promoteur de l’interdisciplinarité en santé et sécurité au travail. Étude à partir du droit international, de l’Union Européenne et français
(Interdisciplinarité et culture d’entreprise, CH, Berne)Communication dans un congrès avec actes -
The law on sexual harassment at work in France: The necessary alignment of labour law with penal law
(International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, US, San Diego)Communication dans un congrès avec actes -
Global Round-Up Panels
(13th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, US, San Diego)Communication dans un congrès avec actes -
Présentation de l'ouvrage "La numérisation du travail : enjeux juridiques et sociaux en santé au travail".
(Séminaire du DySoLab, FR, Rouen)Communication dans un congrès avec actes -
Proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail : Quelles avancées pour la prévention ?
(Journée-débat "Proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail : Quelles avancées pour la prévention ?", FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Balance y perspectivas de la prevención de riesgos psicosociales en Francia
(Un nuevo tiempo para la salud psicosocial en el trabajo: hacia una red euro-iberoamericana de investigación y desarrollo sobre riesgos psicosociales en las organizaciones, ES, Jaén)Communication dans un congrès avec actes -
Workplace Bullying and Management Practices: What Lessons Can Be Learned from the France Telecom Case?
(12th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, AE, Dubaï)Communication dans un congrès avec actes -
Le harcèlement au travail. Quelques réflexions de l’ordre du juridique
(Tous harcelés, tous harceleurs ? Les sciences humaines face au(x) harcèlement(s), FR, Rennes)Communication dans un congrès avec actes