Recherche
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Université de Bordeaux, Université Laval : collaborations et réalisations conjointes en santé et sécurité au travail
(Célébration des 15 ans de partenariat entre l’Unviersité de Bordeaux et l’Université Laval, CA, Québec)Communication dans un congrès avec actes -
Publier en langue étrangère
(Publier en langue étrangère, Séminaire du Département droit et transformation sociales (DESTS), FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
Occupational health today: meaning, ethics and fundamental rights
(ILO Research Seminar, CH, Geneve)Communication dans un congrès avec actes -
« Servicios privados del mercado de tabajo. Articulo 20 »
(2022-05-04)Chapitre d'ouvrage -
Mécanismes de résorption des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sous l'influence des sciences sociales
(Bruylant, 2022)Chapitre d'ouvrage -
Droit de la santé au travail dans le rôle social/politique du théâtre, du spectacle, la qualité du travail
(Forum Travailler dans le spectacle ! Sens, engagement, expérience, FR, Avignon)Communication dans un congrès avec actes -
The ratification of the ILO Convention n. 190: An opportunity to tackle psychosocial risks
(Wellbeing at Work 2022: wellbeing in hetic times, PL, Varsovie (online))Communication dans un congrès avec actes -
L'exception d'illégalité appliquée aux conventions et accords collectifs de travail
(Droit Social. n° 06, pp. 531, 2022-05-14)Article de revue -
Conditions et sanctions des conventions individuelles de forfait en heures
(Droit Social. n° 05, pp. 436, 2022-05-12)Article de revue -
Contribution to the study on the ‘right to disconnect’ from work. Are France and Spain examples for other countries and EU law?
(European labour law journal, 2022-06-14)Article de revue