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La ratification de la convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement au travail : formalité ou opportunité pour le système français ?
(Droit Social. n° 1, pp. 54-60, 2022-01)Article de revue -
Obligations de l'employeur tenu de s'affilier à une caisse de congés payés : l'influence discrète de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne
(Droit Social. n° 12, pp. 1017, 2021-12-12)Article de revue -
Des précisions sur l'interprétation de l'article 8 § 1 du règlement Rome I
(Droit Social. n° 12, pp. 980, 2021-12-12)Article de revue -
Le coemploi bouge encore !
(Semaine sociale Lamy. n° 1936, pp. 9, 2021)Article de revue -
Reinforcing Privacy Protection in the Workplace Through the Use of OSH (Occupational, Safety and Health) Law
(Católica Law Review. vol. V, n° 2, pp. p. 45-65, 2021-05)Article de revue -
Des critères permettant de qualifier les conditions de travail et d'hébergement incompatibles avec la dignité
(Actu-Juridique.fr, 2021-11-30)Article de revue -
COVID-19 reveals serious violations of workers'rights here and abroad : the Teleperformance case
(International Labor Rights Case Law, 2021-02-28)Article de revue -
Finalement, il n'y a pas si loin de la coupe aux lèvres
(Droit Social. n° 11, pp. 924, 2021-11-14)Article de revue -
Bref retour sur le financement patronal des syndicats à la lumière d'un arrêt récent de la Cour de cassation
(Droit Social. n° 10, pp. 822, 2021-10-17)Article de revue -
Médecin du travail et médecin de ville La personne du travailleur au croisement des médecines
(Droit Social. n° 11, pp. 892, 2021-11-14)Article de revue