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dc.rights.licenseopen
hal.structure.identifierGroupe de Recherche en Economie Théorique et Appliquée [GREThA]
dc.contributor.authorAUBERT, Cecile
IDREF: 07594717X
hal.structure.identifierLaboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi [LIRHE]
dc.contributor.authorAUBERT-MONPEYSSEN, Thérèse
dc.date.accessioned2020-02-17T11:39:34Z
dc.date.available2020-02-17T11:39:34Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttps://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/2282
dc.language.isofr
dc.titleL'Individualisation des Rémunérations
dc.typeArticle de revue
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Economies et finances
bordeaux.journalLettre de l'IRES
bordeaux.page6
bordeaux.institutionUniversité de Bordeaux
bordeaux.peerReviewednon
hal.identifierhal-00396563
hal.version1
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//hal-00396563v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.title=L'Individualisation%20des%20R%C3%A9mun%C3%A9rations&rft.atitle=L'Individualisation%20des%20R%C3%A9mun%C3%A9rations&rft.jtitle=Lettre%20de%20l'IRES&rft.date=2005&rft.spage=6&rft.epage=6&rft.au=AUBERT,%20Cecile&AUBERT-MONPEYSSEN,%20Th%C3%A9r%C3%A8se&rft.genre=article


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