Effets d'alternance et féminisation des directions d'administrations centrales (1990 - 2023)

Abstract

Quelles sont la réalité et la mesure de la tentation française de spoil system ? En étudiant les renouvellements à la tête des administrations sur plus de cinq quinquennats, cette communication répond à un double objectif : caractériser les effets des alternances politiques sur les nominations à la tête des directions d’administrations centrales et aller au-delà du simple constat de la féminisation croissante de celles-ci. La présentation des méthodes utilisées dans le cadre de cette étude, et de leurs limites (1), précèdera une réflexion sur le degré de renouvellement des directions, en faisant l’hypothèse d’une relative continuité (2), puis un regard plus spécifique sur l’inégale féminisation des élites administratives à l’œuvre depuis trente ans (3).