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hal.structure.identifierMédiation, Information, Communication, Art [MICA]
dc.contributor.authorDUPRÉ, Delphine
dc.date.issued2019-02-21
dc.identifier.issn1168-5549
dc.description.abstractCet article porte sur le cyber harcèlement en contexte professionnel. À partir d’un corpus constitué de travaux scientifiques publiés récemment dans la littérature anglophone, nous montrerons que les technologies de l’information et de la communication bouleversent les formes de harcèlement traditionnelles, ainsi que leurs conséquences sur les individus ciblés. Nous analyserons également la manière dont l’usage de ces outils perturbe les rapports de pouvoir à l’œuvre dans les organisations. Enfin, nous présenterons les pistes que ce champ de recherche ouvre en communication des organisations.
dc.description.abstractEnThis paper aims at exploring the phenomenon of cyber bullying in a work setting. We wonder whether ICTs extend or disrupt the manifestations, consequences of face-to-face bullying as well as power relations between the people involved. To do so, a body of papers published in Anglo-Saxon databases was collected. Then, suggestions for studying cyber bullying through an organizational communication lens are presented.
dc.language.isofr
dc.publisherPresses Universitaires de Bordeaux
dc.rights.urihttp://hal.archives-ouvertes.fr/licences/copyright/
dc.subjectcyber harcèlement
dc.subjectTIC
dc.subjectRPS
dc.subjectQVT
dc.subjectvulnérabilité
dc.subjectdiscours managérial
dc.subjectcommunication organisationnelle
dc.subject.envulnerability
dc.subject.enmanagerial narratives
dc.subject.encyber bullying
dc.subject.enorganizational communication
dc.subject.enICTs
dc.subject.enquality of work life
dc.subject.enpsychosocial risks
dc.titleCyber harcèlement au travail : revue de la littérature anglophone
dc.title.enWorkplace Cyber Bullying: a Review of English-speaking Academic Literature
dc.typeArticle de revue
dc.identifier.doi10.4000/communicationorganisation.7109
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Sciences de l'information et de la communication
bordeaux.journalCommunication & Organisation
bordeaux.page171-188
bordeaux.volumeCommunication & Organisation
bordeaux.issue54
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhal-01988047
hal.version1
hal.popularnon
hal.audienceInternationale
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//hal-01988047v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.title=Cyber%20harc%C3%A8lement%20au%20travail%C2%A0:%20revue%20de%20la%20litt%C3%A9rature%20anglophone&rft.atitle=Cyber%20harc%C3%A8lement%20au%20travail%C2%A0:%20revue%20de%20la%20litt%C3%A9rature%20anglophone&rft.jtitle=Communication%20&%20Organisation&rft.date=2019-02-21&rft.volume=Communication%20&%20Organisation&rft.issue=54&rft.spage=171-188&rft.epage=171-188&rft.eissn=1168-5549&rft.issn=1168-5549&rft.au=DUPR%C3%89,%20Delphine&rft.genre=article


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