Intelligence artificielle au travail : défis et enjeux vus par un juriste de la santé au travail

Abstract

Une économie en bonne santé suppose que les travailleurs qui la portent soient aussi en bonne santé. Cela passe également par des conditions de travail qui permettent de rester en bonne santé et d’être performant. L'environnement dans lequel se situe le système santé-travail est influence par de nombreuses sphères (politique, économique, démographique, etc.), notamment numérique.Cet environnement est aussi structuré par des droits fondamentaux à portée générale et spécifique au travail qui garantissent le respect de la dignité de la personne humaine, son intégrité physique et mentale, le droit à la santé des travailleurs, la protection de la santé au travail des travailleurs. Or, nous avons tendance à oublier que ces droits fondamentaux structurent le droit du travail et le respect de la santé au travail et sont un filtre au travers duquel doit passer l'intelligence artificielle au travail.Les défis et enjeux sont donc humains, économiques et de santé, mais au-delà de cela, ce sont des questions éthiques qui sont à formuler pour saisir véritablement les problématiques de l'installation de l'intelligence artificielle au travail.