« Privé versus Public » : Le poids des apparences dans le recrutement du personnel d’accueil
HIDRI NEYS, Oumaya
Sociologie, Histoire, Education, Représentations, Pratiques et Activités Sportives - URePSSS [SHERPAS]
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fr
Article de revue
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Nouvelle Revue du travail. 2015-10-30 n° 7
Nouvelle revue du travail
Abstract
Malgré l’existence du cadre législatif anti-discriminatoire français, l’apparence physique des individus continue d’interférer dans leur accès au marché du travail. Cette étude explore in situ le poids des apparences ...Read more >
Malgré l’existence du cadre législatif anti-discriminatoire français, l’apparence physique des individus continue d’interférer dans leur accès au marché du travail. Cette étude explore in situ le poids des apparences physiques lors du recrutement du personnel d’accueil et ose la comparaison entre les secteurs public et privé. Les résultats obtenus bousculent nombre d’idées reçues sur la question.Read less <
English Abstract
Notwithstanding French anti-discrimination law, some people’s physical appearance still hinders their labour market access. The present study explores in situ the importance of physical appearance during the receptionist ...Read more >
Notwithstanding French anti-discrimination law, some people’s physical appearance still hinders their labour market access. The present study explores in situ the importance of physical appearance during the receptionist recruitment process and tries to compare the public and private sectors in this respect. It findings are at odds with received wisdom.Read less <
Spanish Abstract
Pese a la existencia de un marco legislativo contra la discriminación en Francia, la apariencia física de los individuos sigue interfiriendo en su acceso al mercado laboral. Este estudio explora in situ el peso de las ...Read more >
Pese a la existencia de un marco legislativo contra la discriminación en Francia, la apariencia física de los individuos sigue interfiriendo en su acceso al mercado laboral. Este estudio explora in situ el peso de las apariencias físicas en el momento de la contratación del personal de recepción y se atreve a realizar una comparación entre los sectores público y privado. Los resultados obtenidos ponen en tela de juicio muchas ideas hechas sobre el tema.Read less <
Keywords
public
privé
recrutement
apparence physique
comparaison
English Keywords
public
recruitment
appearance
comparison
Spanish Keywords
público
privado
contratación
apariencia física
comparación
Origin
Hal imported