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hal.structure.identifierCentre Émile Durkheim [CED]
dc.contributor.authorDUTOYA, Virginie
dc.date.issued2018
dc.identifier.issn0335-5322
dc.description.abstractCet article analyse les modalités de professionnalisation de l’espace de la cause des femmes en Inde. À partir d’une enquête menée entre 2013 et 2017 à New Delhi, il met en évidence que la professionnalisation n’est pas tant le fait de la salarisation de positions autrefois bénévoles, mais d’une demande accrue en professionnel.le.s de la cause des femmes et du genre, demande nourrie par l’institutionnalisation et la globalisation de ces enjeux. Le genre devient un objet d’expertise, qui s’incarne dans un milieu de plus en plus autonomisé, centré autour des organisations non gouvernementales plutôt que des groupes militants. Pour autant, les logiques militantes du féminisme ne disparaissent pas, et peuvent être mobilisées tour à tour pour renforcer, infléchir ou contester certaines logiques professionnelles. En particulier, alors qu’une bonne partie du débat scientifique et militant autour de la professionnalisation du féminisme s’est jusqu’ici concentré sur les risques de dépolitisation, ce sont plutôt les logiques discriminatoires du monde du travail qui créent des tensions.
dc.description.abstractEnThis article analyzes the professionalization of the field of feminism in India on the basis of a survey conducted between 2013 and 2017 in New Delhi. It shows that professionalization is not so much the result of the transformation of pro bono practices into wage-earning positions, as the result of an increased demand for professional feminist/gender activists reflecting the institutionalization and the globalization of these causes. Gender thus becomes a field of expertise, instantiated in an increasingly autonomous social field organized around NGOs rather than activist groups. Nonetheless, the activist dynamics of feminism do not disappear and can be mobilized in order to strengthen, inflect or challenge some of these transformations toward greater professionalism. While much of the scientific and activist discussions about the professionalization of feminism has revolved around the risks associated with depoliticization, it appears that the tensions are rather causes by the discriminatory dynamics of the job market.
dc.language.isofr
dc.publisherEditions du Seuil
dc.subjectprofessionalisation
dc.subjectInde
dc.subjectfemmes
dc.subjectgenre
dc.subjectféminisme
dc.subjecttravail
dc.subjectmilitantes
dc.titleLa professionnalisation de la cause des femmes en Inde
dc.typeArticle de revue
dc.identifier.doi10.3917/arss.223.0026
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Science politique
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Etudes sur le genre
bordeaux.journalActes de la Recherche en Sciences Sociales
bordeaux.page26-43
bordeaux.issue223
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhalshs-01839917
hal.version1
dc.description.abstractEsEste articulo analiza las modalidades de profesionalización del espacio de la causa de las mujeres en India. A partir de una investigación llevada entre el 2013 y 2017 en Nueva Delhi, este articulo pone en evidencia que la profesionalización no es tanto el hecho de la salarización de posiciones alguna vez benévolas, sino de una demanda más importante en profesionales de la causa de las mujeres y de género, pedido alimentado por la institucionalización y de la globalización de los desafíos. El género se vuelve un objeto de experticia, que se encarna en un medio cada vez más autonomizado, centrado al rededor más bien de las organizaciones no gubernamentales que por los grupos militantes. A pesar de eso, las lógicas militantes del feminismo no desaparecen, y pueden ser movilizadas sucesivamente para reforzar, modificar o poner en duda ciertas lógicas profesionales. En particular, mientras que una buena parte del debate científico y militante alrededor de la profesionalización del feminismo justo aquí se concentró sobre los riesgos de despolitización, son más bien las lógicas discriminatorias del mundo de trabajo que crean tensiones.
dc.description.abstractDeDieser Aufsatz untersucht die Modalitäten der Professionalisierung des mit Frauenfragen befassten Raumes in Indien. Auf der Grundlage einer zwischen 2013 und 2017 durchgeführten Erhebung in New Delhi zeigt er auf, dass die Professionalisierung nicht so sehr eine Folge der Umwandlung von ursprüglich freiwilligen Positionen in bezahlte ist, sondern dass sie einer steigenden Nachfrage nach professionell mit Frauen- und Genderfragen befassten Personen geschuldet ist, die von der zunehmenden Institutionalisierung und Globalisierung dieser Probleme angetrieben wird. „Gender“ wird so zu einem Objekt von Expertise, das in einem zunehmend autonomisierten Milieu verhandelt wird, das weniger auf soziale Bewegungen bezogen ist, denn auf Nichtregierungsorganisationen. Dennoch verschwinden die Logiken der feministischen Bewegung nicht ganz ; sie können vielmehr immer wieder mobilisiert werden, um die professionalisierte Logik zu verstärken, zu schwächen, oder sie herauszufordern. Während ein Grossteil der wissenschaftlichen und aktvistischen Debatte um die Professionalisierung sich bislang mit den Risiken der Depolitisierung befasst, erzeugen die Logiken der Diskiminierung in der Arbeitswelt wachsend neue Spannungen.
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-01839917v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.title=La%20professionnalisation%20de%20la%20cause%20des%20femmes%20en%20Inde&rft.atitle=La%20professionnalisation%20de%20la%20cause%20des%20femmes%20en%20Inde&rft.jtitle=Actes%20de%20la%20Recherche%20en%20Sciences%20Sociales&rft.date=2018&rft.issue=223&rft.spage=26-43&rft.epage=26-43&rft.eissn=0335-5322&rft.issn=0335-5322&rft.au=DUTOYA,%20Virginie&rft.genre=article


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