Les limites au recrutement des jeunes issus de la diversité dans la fonction publique territoriale : logiques de composition et réseaux stratégiques
hal.structure.identifier | Centre Émile Durkheim [CED] | |
dc.contributor.author | MEZIANI-REMICHI, Yamina | |
dc.date.issued | 2012-12 | |
dc.identifier.issn | 2257-5650 | |
dc.language.iso | fr | |
dc.publisher | Institut régional du travail (Aix-Marseille Université) | |
dc.subject | travail | |
dc.subject | jeunes | |
dc.subject | recrutement | |
dc.subject | personne issue de l'immigration | |
dc.subject | discrimination | |
dc.subject | France | |
dc.subject | fonction publique | |
dc.title | Les limites au recrutement des jeunes issus de la diversité dans la fonction publique territoriale : logiques de composition et réseaux stratégiques | |
dc.type | Article de revue | |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société/Science politique | |
dc.subject.hal | Sciences de l'Homme et Société/Sociologie | |
bordeaux.journal | Chroniques du Travail | |
bordeaux.page | 66-85 | |
bordeaux.issue | 2 | |
bordeaux.peerReviewed | non | |
hal.identifier | halshs-00786896 | |
hal.version | 1 | |
hal.popular | non | |
hal.audience | Non spécifiée | |
hal.origin.link | https://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-00786896v1 | |
bordeaux.COinS | ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.title=Les%20limites%20au%20recrutement%20des%20jeunes%20issus%20de%20la%20diversit%C3%A9%20dans%20la%20fonction%20publique%20territoriale%20:%20logiques%20de%20composition%20et&rft.atitle=Les%20limites%20au%20recrutement%20des%20jeunes%20issus%20de%20la%20diversit%C3%A9%20dans%20la%20fonction%20publique%20territoriale%20:%20logiques%20de%20composition%20e&rft.jtitle=Chroniques%20du%20Travail&rft.date=2012-12&rft.issue=2&rft.spage=66-85&rft.epage=66-85&rft.eissn=2257-5650&rft.issn=2257-5650&rft.au=MEZIANI-REMICHI,%20Yamina&rft.genre=article |
Fichier(s) constituant ce document
Fichiers | Taille | Format | Vue |
---|---|---|---|
Il n'y a pas de fichiers associés à ce document. |